1 2019/02/17(日) 15:00:34.167 ID:h3RR7e+Td
2 2019/02/17(日) 15:00:58.637 ID:3h+EALs9p
3 2019/02/17(日) 15:01:03.489 ID:TO5cQK3ea
4 2019/02/17(日) 15:01:15.103 ID:YH7Wi1Ak0
7 2019/02/17(日) 15:01:41.112 ID:ESuIybBxp
5 2019/02/17(日) 15:01:31.822 ID:T0SwCc0ha
6 2019/02/17(日) 15:01:34.590 ID:pqBv4GXB0
8 2019/02/17(日) 15:01:59.463 ID:mtKhIiaqr
9 2019/02/17(日) 15:02:04.018 ID:R5KOVIzoM
10 2019/02/17(日) 15:02:12.400 ID:UxPSRriud
11 2019/02/17(日) 15:02:19.905 ID:o/GMvJcY0
オリンピックの建設関係の倒産ってどんな感じだったんかな?
いま忙しいのに倒産するって
仕事があれば倒産しないってことではなさそう
12 2019/02/17(日) 15:02:22.189 ID:gtlKIRLB0
13 2019/02/17(日) 15:04:13.011 ID:0vbwo4oYa
新入社員が契約社員からアルバイトやら派遣に変わって最後外国人だらけになって潰れる
15 2019/02/17(日) 15:06:57.988 ID:34+4MgKs0
24 2019/02/17(日) 15:12:06.937 ID:h3RR7e+Td
16 2019/02/17(日) 15:07:32.712 ID:oRX3IFco0
・仕事ができる上層部の人が辞める
・他の社員が辞めるペースが上がる
俺はこれで会社を辞めた
俺が辞めた後はさらにバタバタと社員が辞めていった
結局その会社は今は無い(吸収合併)
17 2019/02/17(日) 15:08:40.899 ID:yyfJd3Ij0
18 2019/02/17(日) 15:09:14.939 ID:EKclb6550
19 2019/02/17(日) 15:09:32.683 ID:HdBRuDtG0
知り合いのところがつぶれたりはないだろうけど人が辞めすぎてて話聞くだけでも有能がいなくなっててやばそう
20 2019/02/17(日) 15:09:47.315 ID:w5BN9goz0
29 2019/02/17(日) 15:36:07.835 ID:o/GMvJcY0
>>20
財政状況を管理してる管理者がやばいと感じたらやばいだろうね
21 2019/02/17(日) 15:11:10.426 ID:hV5cu47C0
22 2019/02/17(日) 15:11:47.420 ID:Mj8tlRIT0
23 2019/02/17(日) 15:12:00.065 ID:NBB3l+ita
受注額が数年前の1/3になってるにも関わらず上がまともに対策せず下もなんも知らん状況。
おまけに若いやつらがどんどん辞めてく。
そんなうちの会社。
28 2019/02/17(日) 15:20:51.946 ID:kMettJqfd
31 2019/02/17(日) 15:46:00.499 ID:EijxVe6D0
32 2019/02/17(日) 15:47:26.596 ID:1ryGtowWx
33 2019/02/17(日) 15:48:30.916 ID:o/GMvJcY0
34 2019/02/17(日) 15:49:28.658 ID:o/GMvJcY0
35 2019/02/17(日) 15:50:40.217 ID:o/GMvJcY0
36 2019/02/17(日) 15:55:29.377 ID:iDQScekJa
そんな兆候はないけど数年前に250億あるって聞いた内部留保が今20億くらいしかないって聞いて震えた
37 2019/02/17(日) 15:56:18.746 ID:NBB3l+ita
39 2019/02/17(日) 15:58:42.748 ID:iDQScekJa
>>37
でも茄子カットとかしないんだぜ?
俺も30歳で700万くらい貰ってる
38 2019/02/17(日) 15:58:27.219 ID:khiEyx4LK
41 2019/02/17(日) 16:03:04.918 ID:FOSI9bF10
30 2019/02/17(日) 15:39:01.083 ID:rxBxc8sk0
引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1550383234/